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台历印刷界其实人才是最重要的一个环节

日期:2013/6/24 23:02:16 人气:

台历印刷界其实人才是最重要的一个环节:近日,成都举行2014年夏季特大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会,吸引了众多求职者前来应聘。图为求职者在招聘会现场了解招聘信息。新华社发薛玉斌摄

现状一社会对台历印刷认知度低

"现在学台历印刷的人特别少,企业招不到人,有了人企业都抢,给的工资都挺高。"谈到企业招工这档事,大众华泰印务公司总经理高金华对媒体说。其实,企业的这些抱怨和烦恼,记者早已耳熟能详。但现实是,在社会上,报考台历印刷专业的人少,心甘情愿学台历印刷的人少,踏踏实实干台历印刷的人就更少了。

据记者了解,报考台历印刷专业的人,大致有两种情形:一种是误打误撞进来的。这类学生大多不了解台历印刷,懵懵懂懂报了台历印刷专业,其中有的还是被人劝说进来的。还有一种是有备而来的。他们中的很多人的父母是干台历印刷的,或者周围亲戚朋友有做台历印刷的,这些人对台历印刷行业有所了解,为了子承父业或者将来能进台历印刷公司工作,就专门来学台历印刷。

吴欣介绍,在他们学院学台历印刷专业的学生中,很多学生是来自农村的孩子,因为不了解台历印刷,随便就报了台历印刷专业,这些学生占绝大多数,大概占比在80%。另外,20%是对台历印刷行业有所了解的。在他们系每个班上至少有两三个学生的家长是开台历印刷公司的,还有一小部分是其周围的亲戚朋友有开台历印刷公司的。

"现在培养台历印刷专业人才的学校比较多,但生源比较少,招生困难。学生就是在家玩也不会报名去学台历印刷。家长一般望子成龙,没有哪个家长愿意自己的孩子当台历印刷工。"高金华表达社会上一般人对台历印刷的看法。

现状二台历印刷人才呈现卖方市场

一边是企业缺乏台历印刷技能型人才,一边是报考台历印刷专业的人少。殊不知,目前台历印刷机长的月工资普遍都在1万元以上。有媒体报道,8月19日在武汉举办的一场大型招聘会上,一些企业的负责人表示,像台历印刷机长这个级别的人才,来多少要多少。

对于企业而言,利润微薄,经营环境不好,面对人才,高新聘用让企业捉襟见肘,现实困境让企业左右为难。但企业还是愿意招学过台历印刷的人。"现在的中专、职高的学生,学的都是基本操作技能,属于技能型的人,经过实习以后上来就能干活。"高金华说出了很多企业喜欢技能型人才的主要原因。

吴欣表示:"现在台历印刷人才市场是一个卖方市场,有台历印刷专业技能的人供不应求,恨不能10个学生有200个单位在抢,而且还远远不止。试想,广东省有2万个台历印刷公司,而现在有多少学台历印刷的学生呢?"

广州市出版台历印刷协会秘书长李巧玲在接受媒体采访时表示,在广州,台历印刷专业的学生实习完以后月工资能达到2500元~2800元,转正后每月收入在3000元左右,3年以后每月拿到3500元没有问题。

公开信息显示,湖南省长沙市电子工业学校台历印刷专业的学生就业形势好,薪酬待遇高,一般毕业两年左右能达到月收入3000元~5500元。在武汉,有一定工作经验、熟悉工艺流程的普通台历印刷技术人才,月薪开到5000多元。也有媒体报道,山东威海的小伙子王如意,在技能扶贫项目的帮扶下,从威海市晋大技工学校台历印刷技术专业毕业后,与新加坡一家台历印刷公司签订了6年合同,如愿以偿地成为一名台历印刷技工,在新加坡每月工资8000元~1万元。

现状三待遇偏低致使人才难留

出现台历印刷技术人才匮乏,其实还有另外一个层面的现实问题,就是台历印刷行业利润微薄,收入偏低,不足以吸引更多有才能的年轻人进来。据记者了解,很多学台历印刷专业的学生毕业后并没有做台历印刷行业,大学如此,高职也有这种现象,远离台历印刷的主要原因是待遇偏低和工作辛苦。

吴欣说:"就我们学院来说,台历印刷专业毕业的学生改行的比例还是比较小的,因为大部分学生的家庭条件不是很好,学生毕业以后做台历印刷的有70%左右,改行的可能在25%~30%。但像深圳台历印刷学校毕业的学生改行的则有70%。深圳的学生条件比较好,不愿意吃苦,不愿到生产一线去做。"

前两天吴欣还接到四五个厂家跟他要毕业生的电话,其实他们的学生早在7月就都分配完毕。吴欣说:"现在每天都有厂家要人。我们到哪里找这么多人?即使给他们找到人,他们确实还得要留得住人啊。企业给太低工资,肯定没有人去。除了待遇,企业还要注重人文环境。给企业找一个人很容易,但是这个人没干3个月就走了,这样的事情现在太多了。因为没有人,所以有的企业老板有订单不敢接。"

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